Der Fokus liegt an diesem Tag auf Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen professionellen Rolle. Im Mittelpunkt steht weiterhin die kollegiale Fallberatung zu Anliegen und Fallbeispielen der Teilnehmenden. Die kollegiale Beratung ist ein lösungsorientiertes Instrument zur Fallbesprechung und Reflexion, das vorhandene Fachkompetenz und Erfahrung der Leitungen nutzt. Sie bietet strukturierte, ggf. wechselseitige Unterstützung bei herausfordernden Situationen und offenen Fragen des Arbeitsalltags durch qualifizierte Leitungen - mit dem Ziel von Entlastung, neuen Perspektiven und praxisnahen Impulsen. Die Lernziele des Tages umfassen eine gesteigerte Selbstreflexionsfähigkeit und eine bewusste Weiterentwicklung des eigenen Führungsstils, die kompetente Handhabung typischer Führungsherausforderungen im Kita-Alltag sowie einen fachlichen Austausch mit den anderen Leitungen und Stellvertretungen.
